Quiénes somos
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Quiénes somos
Somos el Departamento de Salud, Psicología y Comunidad de ITESO, puedes encontrarnos en el edificio M.
Misión: Somos un equipo de profesionales cuyo propósito es generar con efectividad cambios psicosociales y desarrollo de nuestra profesión, de otras personas, grupos, instituciones y comunidades, así como de nosotros mismos, para la construcción de una sociedad más justa y humana; con claridad en los valores éticos implicados.
Comprometidos con:
- La formación de profesionales competentes, responsables y libres, que comparten y se apropian de nuestro propósito.
- La generación y difusión (divulgación) de conocimientos que ayuden a una mejor comprensión de los fenómenos psico-socio-culturales.
- La participación en proyectos que ayuden a resolver problemáticas sociales.
Visión: Un departamento reconocido por la calidad y la pertinencia social y académica de sus programas educativos, su compromiso con la transformación de la sociedad y la generación de conocimiento. Con una congruencia evidente entre sus objetivos y los medios propuestos para lograrlos. Con modos de organización flexibles y eficientes.
Con un equipo colaborador, corresponsable, con buenas relaciones, que aprecia y aprovecha la diversidad de sus integrantes, orientado al desarrollo de una cultura que estimula y reconoce el trabajo sobresaliente y fomenta el crecimiento personal y profesional de sus integrantes.
Campo del Conocimiento: El estudio del cambio psicológico, entendido como el desarrollo o evolución espontánea y la transformación intencionada de las cogniciones/emociones, del experimentar del comportamiento, de las interacciones, y de las estructuras o formas de organización, que ocurre en las personas en su contexto, en los grupos sociales, y en las prácticas, tradiciones y procesos histórico-socioculturales.
Objetivos Estratégicos: Integrar y formar equipos colaboradores, con buenas relaciones, que propicien el desarrollo personal y académico de todos sus integrantes. (Personal)
- Actualizar permanentemente los planes de estudio a través de la generación de espacios de trabajo que garanticen la calidad educativa y resultados sobresalientes en la formación de los estudiantes. (Programas académicos)
- Eficientar la administración y gestión del departamento a través de la definición y operación de procesos y procedimientos claros que garanticen la calidad académica. (Administración)